Psykolog, organisationskonsult, kinesiolog och energiterapeut
Min värdegrund och arbetssätt
Jag arbetar utifrån ett gestaltiskt förhållningssätt som bl.a. innebär en helhetssyn på människan och de system hon ingår i och formar. Du som individ, gruppen och/eller systemet får redskap att hantera dilemman och relationer så att kraften läggs på att samskapa goda resultat och främja lärande. Dialog, engagemang och ett icke-dömande klimat är viktiga ledord. Jag använder upplevelsebaserade metoder, som skapar delaktighet och tydliggör ansvar och egna val.
Jag arbetar som konsult i Norlin & Partners.
Det här erbjuder jag
till både offentlig, privat och frivillig sektor
- Organisationsutveckling: roller, ansvar och arbetssätt
- Ledningsgruppsutveckling och chefs-/ledar-utvecklingsprogram
- Stöd i hälsofrämjande vardagskulturarbete
- Team- och grupputveckling
- Chefsstöd, coachning, mentorskap
- Krisstöd, konflikt- och stresshantering
Några exempel på uppdragsgivare
BUP Farsta, Danderyds sjukhus, Hälsomottagningen Södertälje, Karolinska sjukhuset, Polisen, Sida, Stockholm Vatten och Avlopp (SVOA), Stockholms Konstnärliga Högskola (SKH), Vuxenpsykiatrin i Västmanland
Assistans i Balans, Byrån för Arkitektur och Urbanism (BAU), Stockholm, Ontos Global
Svenska Afghanistankommittén (SAK), Riksförbundet för Social och Mental Hälsa (RSMH), Röda Korset, Forum Syd Studiefrämjandet i Stockholm, Svenska kyrkan